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不加分，教资面试最好穿正装，显得比较正式，但这不并不是绝对的，如果没有正装，确保衣装得体即可，注意不要穿过于夸张的颜色，教师的气质是含蓄的，要符合这样的气质。女生可以穿套装，显得职业化，男生穿衬衫和长裤，也可以搭配一些颜色暗点的衣服。
教资面试流程：
第一步：抽题。
按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题），经考生确认后，计算机打印试题清单。
第二步：备课。
考生持试题清单、备课纸，进入备课室，撰写教案（或活动演示方案）。准备时间20分钟。备课就要写简案了，不用太详细，只表明主要环节即可。
第三步：回答规定问题。
考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答，时间5分钟左右。结构化答辩中，大部分老师会一次性读出两个题，让考生一个一个回答，有时候难免会忘记第二个问题，因此在回答完毕第一题时候可以问一下老师：“老师能再帮我说一下第二个问题吗？”，一定要有礼貌的问，老师是会重复的，两个题目的回答也需要有条理，第一步点一下题，可以重复一下题目来点题，第二步分层次回答这几点，重点是加顺序词，第三步总结一下，简单的一两句话带过即可，反思自我，展望未来。
第四步：试讲/演示。
考生按照准备的教案（或活动方案）进行试讲（或演示）。时间约为10分钟。
第五步：答辩。
考官围绕考生试讲（或演示）内容进行提问，考生答辩。时间5分钟左右。
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