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大部分的国企招聘都是需要考试的,包括笔试和面试。但是有一些国企招聘是不需要笔试的,直接面试即可。像笔试、面试情况一般都是会在招聘公告中有体现的,同学们在阅读招聘信息的时候,需要稍加注意。
国企招聘大致可以分为两个大类,一类是社会招聘,一类是校园招聘。
社会招聘笔试内容一般涉及公共基础知识、写作这些;校园招聘笔试常见的会考行政职业能力测试加写作,或者不涉及写作,完全由客观题组成,这类笔试更倾向于机考,在很多校园招聘笔试环节中会出现。
国企招聘的面试会涉及结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论这些。
总体而言,国企考试需要根据具体公告要求进行准备。
那么国企招聘一般会有哪些要求呢?
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3.具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;
4.具有适应岗位要求的身体、年龄条件;
5.具有岗位所需的其他条件。
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