特岗教师服务期为三年,在服务期满三年之后,可以留任,也可以选择从事其它的工作。
1.特岗教师服务期满后,一般有以下几种选择:
①特设岗位教师3年聘期结束后,对于考核合格,并且自愿留校的,在经过了相关行政部门的审核以及批准之后,可以办理事业单位人员的聘用手续。
②对于自愿留任的,需要按照有关规定办理上编制、以及相应的核定工资基金以及相应的手续,并且还要报其它的行政部门进行备案,这时工资的发放就已经成功纳入了当地的财政。
③如果不想要从事教师工作的,也可以报考其它的事业单位工作人员以及公务员,也可以享受不错的福利待遇。
2.关于特岗教师的福利待遇
①特设岗位教师实行合同管理,并且是由县级的人事以及教育行政部门与教师签订聘任合同的,合同中应该明确双方的权利以及义务。
②三年聘期内,县级教育行政部门必面要负责对特岗教师进行考核,并且考核每年开展一次,考试合格者还要予以表彰。
③在聘任期内,特设岗位教师的户口可以跟随本人的意愿进行迁移,也可以留在原籍,从而跟随相应的档案一并给转移到学校所在地的市县行政部门。
特岗教师的福利待遇比较不错,并且只有符合条件者才可以报考。所以,只要成功考取了便可以享受有相应的福利待遇,从而可以拥有一份比较稳定的工作。
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