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根据以往省考的情况,广东省考笔试和面试隔2个月,考生在广东省考笔试结束后还有较为充分的时间进行备考,希望考生能抓住笔试到面试的前发布前的这段时间,提前进入面试备考状态,冲刺公务员面试。
1.面试的方式:无领导的面试方式,无领导小组讨论主要是通过给一组考生,一般是5-7个人,一个与工作相关的问题,让考生们进行一定时间,一般是1小时左右的讨论,来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、非言语沟通能力等各个方面的能力是否达到拟任职岗位的综合要求,由此对考生作出综合评价。
2.面试的题型:
(1)选择排序题,即要求考生在个人陈述阶段,对题目中给出的若干选项进行选择或排序并说明理由,然后要求小组成员经过自由讨论达成一致意见。比如“提升产品质量的10条措施,请考生选择最重要/最有效的3条措施并进行排序”,再比如,“对于人才发展涉及的8项问题,请考生选出最需要优先解决的3项问题”、“从题干给出的7个脱贫攻坚先进单位中选择2个”,以及“生态绿色发展的评价指标涉及10大方面,要求考生选择最重要的3项指标”。
(2)开放型补充题,即要求考生根据题目的材料背景,多为社会现象问题类材料,要求考生根据材料中反映的问题,提出切实有效的解决对策。比如“针对当前领导干部直播带货存在的问题,提出3条建议”,以及“针对规范线上教育培训提出3项措施”
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