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选调生和公务员的报名条件、报考年龄要求、面试比例、任职及培养管理措施皆有不同。
1.公务员要求考生年满18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；选调生则要求本科生25周岁以下，硕士28周岁以下，博士30周岁以下。
2.公务员除年龄限制外，个别岗位对政治面貌会作出具体要求。而选调生在基本报考条件中要求考生是中共党员（含预备党员）和学生干部。一般情况下，公务员面试比例为1：3；选调生面试比例为1：2。
3.公务员担任主任科员以下非领导职务；选调生不仅具有公务员身份，而且是基层党政领导干部后备人选，同时也是为县市（处）级以上党政机关培养和输送高素质的工作人员和管理人员主要渠道之一。
4.公务员采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训；选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月。
选调生和公务员有什么区别？
①门槛较高：公务员考试，一般都是只要求本科毕业，学历上要求并不高，大专也可报考；而选调生的条件很高，只有党员或者预备党员的身份，在校成绩优异，表现优秀，且学校至少是本科院校，才有希望报名。所以两者最大的区别在于门槛不同。
②选拔方式不同：公务员考试采取的是笔试+面试的方法，而选调生考试则采取的是本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核，并且选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责，从层级来说，两者就不一样。
③管理方式不同：选调生是省委组织的后备干部力量，虽然会下放到基层锻炼，但人事权一直归属于省委组织部，是干部，会进行脱产培训；而公务员则是具体的职位，人事权归于单位，或者上级人事负责，调动比较困难，并且培训周期很短，只针对工作业务进行培训，甚至不培训。
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