如何区分事业单位招聘是社聘还是外聘

2022-05-13 15:12:53 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 周康

一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员,非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系。外聘人员即在事业单位没有编制的一种聘用形式。

编制和非编人员享受的待遇不一样。

1、在编的工资奖金都是财政局拨款、或差额拨款。

2、非编人员差额单位一般是单位内部消化,全额单位的要看性质可以享受一部分财政局补贴。

3、如奥运、残运会等保障补贴非编是不享受到的。

4、非编人员的工资估计就只拿在编人员的奖金的一半。

5、逢年过节的过节费要打折。

6、外聘编用人员的社会保险应该在编制方面有所区别。

至于人聘的话就真的不知道了,可能是你看错了,应该是内聘吧,

内聘人员无编制待遇,本局自招的内部专业技术人员,若要享受编制待遇还得组织和人社部门通过和批准。既然是内部招聘,即无正式公职,一般无晋升空间,谈不上什么干部级别。但在职称评定、工龄计算等方面还是行得通的。

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