银行招聘分为校园招和社会招聘，校园招聘一般银行有两次分别是秋招和春招，社会招聘一年也会有一次，一般需要在银行业从业3-5年的优秀人士；除此之外有一种叫做定向招聘或是劳务派遣柜员的正常情况下每年是3次，视情况可能会有所变动。
银行无领导小组面试
指将5-9名应试者临时组成一个工作小组，不指派由谁当讨论的主持人，要求应试者在规定时间内通过讨论，得到一个小组一致认可的解决方案。
面试注意事项：
1.多参与小组讨论有效发言；
2.要敢于发表不同的意见；
3.根据别人的意见不断完善自己的观点；
4.懂得适可而止倾听别人意见、尊重别人发言权。
面试官也会看考生的语言表达能力，分析能力、概括和归纳总结不同意见的能力，还会看发言的主动性、反应的灵敏性等等。
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