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东莞银行招聘考试主要包括EPI:包括五大模块,即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析;英语:主要考查选词填空和阅读理解;综合知识,包括经济学、金融学、会计学、计算机、法律、时事政治、银行相关知识等;职业评测,主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等。
银行无领导小组面试
指将5-9名应试者临时组成一个工作小组,不指派由谁当讨论的主持人,要求应试者在规定时间内通过讨论,得到一个小组一致认可的解决方案。
面试注意事项:
1.多参与小组讨论有效发言;
2.要敢于发表不同的意见;
3.根据别人的意见不断完善自己的观点;
4.懂得适可而止倾听别人意见、尊重别人发言权。
面试官也会看考生的语言表达能力,分析能力、概括和归纳总结不同意见的能力,还会看发言的主动性、反应的灵敏性等等。
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