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东莞银行春季校园招聘考试内容包括英语、综合知识、EPI、职业性格测评。其中,职业性格测评是不计入笔试成绩的,单纯只是当做面试时面试官的重要参考依据。
东莞银行招聘岗位职能
1、职能类培训生
总分行职能部门储备生,多岗位、多通道培养,打造全面复合型人才。
2、科技类培训生
负责研发、信息管理、运维支撑和科技管理的系统工作。
3、定向培训生(公司)
负责开发和维护企业客户关系,营销推广公司业务产品,向公司客户提供专业性强的综合金融服务及授信业务质量管理,为客户提供公司金融服务的解决方案,做好日常维护工作。
4、定向培训生(个人方向)
为个人客户提供专业理财顾问服务,与客户建立长期稳定关系;负责个人客户开发与挖潜,拓展个人贷款业务,进行尽职调查,贷款收件以及贷后管理等工作。
5、定向培训生(运营方向)
面向全行客户提供优质的柜面服务工作,做好网点日常业务操作,把握柜面风险,并配合做好厅堂功能性产品的销售。
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