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江西银行春季校园招聘视频面试多为1对多,考官人员一般在2人~4人左右,面试内容首先为自我介绍,之后会有考官轮流提问环节,最后根据实际情况考生自由提问或做总结性发言,根据不同岗位可能会有针对性调整。
银行招聘考试题型及特点
1.言语理解
在言语理解测查中,主要测查两个方面:(1)逻辑填空,更加侧重同话题实词辨析。该部分需注意日常的理解和积累;(2)片段阅读80%以上的题型是主旨观点题,细节题考查较少。该部分注重分析行文脉络、核心思想。
2.数量关系
该部分在测查的时候有两个细节:(1)从出题的角度来看,更加偏重银行类背景材料的考查。(2)较多考查方程思想和计算问题,该部分涉及到较多的公式。
3.判断推理
该部分在测查的时候,整体上较难,需注意以下几个方面:(1)类比推理类题目更加侧重经验和言语的考查;(2)定义判断题目中,心理学、经济学等专有名词定义考查较多。
4.资料分析
该部分有两个特点:(1)以单一型材料为主,材料阅读难度大;(2)题材的选取上,更佳偏向财经类。在阅读材料的时候建议带着问题阅读文章,一边阅读一边做题。涉及到的公式主要是:基期值=现期值-增长量或者现期值/(1+增长率);增长量=现期值-基期值或者现期值/(1+增长率)×增长率;增长率=增长量/(现期值-增长量)。
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