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拓展资料：面试内容
一、综合分析能力
综合分析就是从整体上把握事物，分析事物内在的各个部分，进而从整体上真正认识客观事物的能力。
二、计划组织协调能力
对自己、他人、部门各项活动做出计划、合理高效地安排时间和调配资源，并对在此过程中可能出现的矛盾冲突，按照一定的标准进行协调的能力。
三、应变能力
人们处于突发意外等压力情境下，迅速反应，抓住需要解决的问题，并寻求合适的方法，使事情得以妥善解决的能力。
四、人际交往能力
建立和维持自己与他人、团体的关系。
五、岗位匹配性
求职者的动机、能力、性格、价值观等方面要素与岗位任职的匹配度，同时测查岗位所提供的资源与求职者的需求的匹配度。
六、沟通能力
针对不同的听众采取不同的语言方式、风格，将自己的思想明白无误地、清晰而有条理地表达出来，让听众接受并能引起反响的能力。
七、举止仪表
应试者外在的仪容仪表和行为举止。
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