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厦门国际银行校园招聘考试包括:一、EPI,考试内容包括言语理解与表达、逻辑推理、数字运算、资料分析和思维策略。二、综合知识,包括计算机、金融、经济、财会、法律、管理学、市场营销、银行常识等基础性知识。三、英语,考试题型主要就是单项选择和阅读理解。
银行结构化面试
结构化面试又称标准化面试,按规定的程序,对报考同一职位的考生,始终如一地使用相同的考题进行提问,考生的行为根据事先确定的标准进行评定;面试的结果采用规范的统计方法记分;设计、试题、实施、评价、结果都是有结构的,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。
面试注意事项:
结构化面试时间一般为15分钟,考生答题时间不宜过长,也不宜太短,否则会回答的不够全面;考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其它补充,考生可根据时间和自己回答的情况可以补充。
另外,考生在面试时是不予许向考官介绍自己的姓名、学校等相关信息,任何涉及个人情况的信息都不得泄漏,以确保面试公正,否则取消面试资格。
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