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遴选教师是择优选拔,进入新的学校岗位,一般情况下要考试、面试(笔试、说课)。教师遴选只面向教师,遴选(公务员遴选)只面向公务员、参公事业人员。
遴选原则:
坚持德才兼备、以德为先的选拔要求,坚持民主、公开、竞争、择优的选拔原则,坚持能力素质与岗位要求相适应,采取考试与考察相结合的方式进行。
报名参加公开遴选的人员,应当具备下列资格条件:
1、具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
2、具有2年及以上基层工作经历和2年及以上事业单位工作人员工作经历(含试用期);
3、年龄在50周岁及以下;
4、历年年度考核均为合格及以上等次(在最低服务年限内工作满2年及以上的人员执行有关规定);
5、具有正常履职的身体条件;
6、范围内报名的教师须经所在单位同意报考,范围外报名的教师须经所在单位和主管部门同意报考;
7、法律、法规规定的其他条件;
8、符合拟遴选岗位所需的其他资格条件。
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