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上海银行招聘入职后是一般是需要轮岗的。参加完银行的统一入职培训完成后，新入职员工就会被分配所在分行下属的各支行、社区支行进行轮岗学习，有专职导师指导学习，实践性很强。但是特殊岗位，会直接按照应聘岗位定岗，后期可以通过参加行内竞聘来调换岗位。
学习业务知识
上海银行招聘入职后进行轮岗工作能接触到最基本的银行业务，你可以了解到一个客户是如何建立、一笔业务是如何记进系统、一笔账是如何分录，学习各种单据的意义、各个科目的用途等基础知识。这些大学课本上的学习是不一样的，为以后的职业发展奠定了基础。
了解银行特点
上海银行招聘入职后进行轮岗的一个重要特点就是——必须严格遵守的规章制度和操作的规范性。银行说到底是一种经营各类风险的企业，银行的三性原则以安全性为首，这就要求在银行日常的经营规范中每一步都要遵章守规，不能乱来更不能甩开了膀子想怎样就怎样，有时候这确实是一件麻烦事，因为很繁琐。但当真正遇到问题了，你就知道这有多重要。
学习工作技能
各个交易系统、管理系统的使用、点钞、计算机操作、票据识别等基础技能。这些大部分都是需要熟能生巧的，入职阶段实际工作较少，参与轮岗后可以进行学习。
学习与人接触
对于尚有“学生味”的毕业生来说，上海银行招聘入职后进行轮岗可以与形形色色的人打交道能学会很多很多，要在接触中学会心平气和，学会察言观色，学会与人相处之道，学到的是知识、经验，更是一种心态。
以上就是，上海银行招聘入职后是否需要轮岗的全部解答，如果想要了解或者学习更多银行招聘的知识，欢迎大家前往上岸鸭公考官网!
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