吉林农商银行招聘考试题型分为综合能力测试(经济、金融、财会)、法学和计算机3类，均采用机考形式。面试：无领导小组讨论+半结构化面试。
综合类考生笔试内容包括职业能力测试(EPI)和综合能力测试两个部分，各占笔试总分的50%。EPI(Employability Profile Inventory)——通用就业素质测评，是一款考核测评者基本就业素质的测评产品，通过对测评者言语、数字、推理等基本能力的考察来预测其未来的工作绩效。这种测评方式类似于俗称的行政能力测试(简称：行测)。
法学、计算机类考生笔试内容包括职业能力测试(EPI)、综合能力测试和专业知识加试三个部分，占分分别为40%，40%，20%。
一般银行笔试科目：行测、英语、经济、金融、财会，银行常识。面试：无领导小组讨论+半结构化面试。
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