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农商行面试有结构化面试和无领导小组讨论两种面试形式，主要是结构化面试，也有少数农商行面试采用无领导小组讨论这一形式。农商行招聘面试内容包括背景性问题、智能性问题、意愿性问题、知识性问题、行为性问题以及情境性问题。
新疆农商银行招聘流程：
（一）经报名、资格审查、缴费、线上笔试、面试、体检等环节，择优录用；
（二）资格审核工作贯穿招聘的全过程，报考人员应对本人所填写报名信息及所提供报名材料的完整性、真实性和准确性负责；凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假不实报名信息材料或伪造、变造有关证件、信息、材料的，一经发现，取消报考资格，已经录用的取消录用资格，已经签订就业协议、劳动合同的解除就业协议、劳动合同并由个人承担一切后果；
（三）拟招录人员，持毕业证书后与应聘行社签订正式劳动合同。
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