报考条件要求根据以下条件
1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，遵守我行的各项规章制度，热爱金融事业，认同我行企业文化。
2.能够履行岗位职责，完成本岗位的工作任务，获得所聘任岗位的上岗证书或者上岗资格。
3.身体健康，没有影响正常履职的疾病；。
4.应聘时提供的应聘表、居民身份证、学历证明、工作经历、职业技能证书及奖惩情况等材料真实有效。
5.品行端正，有良好的职业素养，没有监管部门认为不适合聘任的情形。
6.符合交通银行亲属回避制度规定。
注意事项
1.申请职位数量要求
应届生可申请四类职位：管培生职位，储备生职位，总行IT类职位、直属机构或分行职位。
其中：管培生职位可申请1个。
储备生职位可申请1个（总行员工储备生和国际员工储备生职位2选1）。
总行IT类职位可申请1个；直属机构或分行职位可申请2个（不同机构的职位）。
注意：以上四类职位可以兼报，但每位应聘者申请职位的总数不超过5个。
2.申请多个职位的筛选规则
申请多个职位时，总行管培生和储备生项目具有简历筛选优先权，其他职位简历筛选实行平行处理、具有同等机会，如其中一个职位筛选通过后，其他职位的申请暂时中止（直至该职位后续环节未通过时），建议应聘者综合考虑求职意向后选择投递职位。
3.笔试地点选择
至于考试地点，为方便应聘者就近考试，我行将在全国城市设置考点，海外暂不安排考点，如海外高校学生本次无法回国参加行考，可按我行规定参加明年秋季的行考。
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