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西藏公务员考试的科目由笔试、面试两部分组成。笔试部分通常有两个科目，即《申论》和《行政职业能力测验》，如果报考特殊职业，如人民警察，则还需要增加专业知识的考试。笔试过后就是面试，最终成绩是由笔试成绩和面试成绩按一定比例计算得出的。
一、笔试
1、《行政职业能力测验》：主要考察应试人员的基本素质和基本能力，涉及的内容有5大块，分别是：语言理解与表达、数量关系、判断推理、常识应用、资料分析。
常识判断主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常用题型有数字推理和数学运算两种。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常用题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。
资料分析主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。
2、《申论》：申论考察的是考察三方面的能力，即阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。该科目全部都是主观题，最后一道题是大作文。
3、专业知识：特殊岗位的招考要增加专业知识考试，比如公安，就需要额外进行《公安专业科目》的笔试。
二、面试
面试一般是结构化面试形式，主要测查的就是应试人员履行岗位职责所需具备的综合能力。
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