一般来说,银行招聘综合考试主要分为:经济,金融,会计,管理这四大类。考察范围有经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等方面。
经济部分:主要考察微观和宏观经济学,供求定理,需求价格弹性,市场理论等方面的内容,各大银行的经济部分的题量总体偏少,但是专业性较强,所以对跨专业的同学来说,具有一定的挑战性,因此各位非经济专业的考生对经济也要做好相应的备考。
金融部分:主要考察的知识点有货币信用形式,信用工具,金融衍生工具等方面的知识。金融题目涉及的范围比较广,对非专业的考生来说挑战性更大,除了客观题以外,还有可能考察金融论述主观题,建议同学们要有针对性的复习。
会计部分:主要考察会计要素与会计等,会计科目与账户等一些会计方面的知识,总的来说,会计部分占比不是很大,大概几题到十几题不等,建议同学们平时也要加强会计知识中计算部分的练习,有效的应对考试的重点。
管理部分:这部分主要是考察管理思想理论,管理职能,管理原理以及管理工具和方法。这部分的知识还是很重要的,是各大商业银行必考的知识点,但是管理知识在五大行考试中的题目数量不是很稳定,所以在总体量中的占比也不是很大。
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