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行测客观性试题采用机器阅卷，成立阅卷工作小组组织机器阅卷工作，阅卷过程遵守严格的阅卷工作程序和工作纪律，所有考生答题卡都至少经过双评，以保证阅卷分数准确无误。申论考试没有唯一的、固定的标准答案，只有评分时的参考答案。
一、客观题(行测)
客观性试题采用机器阅卷，成立阅卷工作小组组织机器阅卷工作，阅卷过程遵守严格的阅卷工作程序和工作纪律，所有考生答题卡都至少经过双评，以保证阅卷分数准确无误。
行政能力测试100分，全是客观选择题;
语言理解0.6分/题，判断推理题(图形推理0.5分/题，定义判断0.8分/题,类比0.5/题，逻辑推理0.8分/题)，数量关系每道题目是1分/题，常识0.5分/题，资料分析1分/题。
国考行测共135题(答题时间120分钟)第一部分、常识判断(共20题，参考时限15分钟)
第二部分、言语理解与表达(共40题，参考时间35分钟)
第三部分数量关系(共15题，参考时限15分钟)
第四部分、判断推理(共40题，参考时限35分钟)
第五部分资料分析(共20题，参考时限20分钟)
二、主观题(申论)
主观性试题采用人工或网络阅卷方式，为保证阅卷的公平公正，采取背对背双评，双评给出的分数在设定的评分误差范围的，按规定确定分数;超出评分误差范围内的，交由第三人或专家组评阅，以保证主观试卷阅卷误差在规定的范围内。
申论试卷评分标准就是题目要求与资料内容给出的参考答案以及判卷应坚持的基本标准。由于申论作答要求与给定资料具有明显的对应性，所以申论试题的答案原则上应该依据所给的资料，只是有些需要提炼，有些需要加工，有些需要结合实际，但是主要还是要依靠资料内容进行作答。通常来说，申论考试没有唯一的、固定的标准答案，只有评分时的参考答案。
以上就是国家公务员考试行测评分依据是什么的全部解答，如果你想要了解或者学习更多国家公务员考试的知识，欢迎大家前往上岸鸭公考官网!
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