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在国家公务员考试中绝大部分岗位招录是对专业有要求的，还有一部分岗位对专业没有要求。考生需要以当年的国家公务员局发布的职位表中的岗位要求为准。
国家公务员局公布的职位表里有各种各样的专业要求，其中有些职位设置一个大的专业框架，比如财经类、管理类、教育类等等，这种要求是比较宽泛的，通常一个类别之下包含了十几个乃至几十个具体专业，只要是这一类别下专业的考生是都可以报考的，这样符合条件的考生人数就会大量增加，客观上也会加剧竞争，这类专业要求宽泛的职位建议考生们要慎重考虑。另外，明确具体专业的职位，考生的专业一定要与明确的专业相同，否知是不符合报考条件的。考生通过专业对照表严格审查自己是否符合职位专业要求，明确具体专业的职位相对来说竞争压力会小一些，尤其是一些细化到研究方向的职位，要求越细则门槛越高，竞争力度也会降低。
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