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河南考试分为笔试和面试，重点测查用***新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
笔试结束后，由省公务员主管部门根据考试情况，确定是否划定笔试最低控制分数线。
单位将对进入面试的人员进行资格复审。复审材料包括：本人身份证、学历学位证书、公务员登记备案表(复印件)、报名推荐表(由具有管理权限的单位签署同意报考意见并加盖公章)、准考证以及报考职位要求的其他材料等。
资格复审不合格的，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。
①题型固定：
均为主观题无客观题。
②考查方式不固定：
侧重考查材料分析，考查考生的提炼归纳概括总结能力，对政策理论素养要求高；
③题量中等：
一般3大题4小题，答题字数在2000字以内，答题时间相对充裕。
④大作文较为常规，一般情况下都是结合当年社会热点及河南热点。
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