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第一步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位
选取职位要做的第一步就是找到自己能报考的职位。建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验，选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，最后考生可以从“专业”入手，根据自己的专业筛选出适合自己的职位。自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的，因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。
第二步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位
经过了上述层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。
在这一步，考生最关心的莫过于“机构层级”，考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级，然后再看招考部门，是不是你想去的。从考生报考的经验来看，考生都希望去中央层级的单位，但实际情况却往往会事与愿违。考生要学会“退而取其次”，如果你想去A部门，但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了，可以选取此部门的省、市、县等职位。
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