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那面试名单如何确定？
1．根据笔试成绩确定各职位的排名，根据排名确定进入资格复审的人员。职位的排名按照成绩从高到低的顺序计算，成绩高的排名靠前，成绩相同的排名相同。并列排名的存在将影响后续排名，例如，有两人并列第一名，则不再有第二名，后续的排名直接为第三名。达到笔试最低合格分数线（须进行体能测评的测评结果为合格）的报考者中，按各职位的排名不超过职位招录数2倍的比例，确定各职位参加资格复审人员。
2．达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于2:1的招考职位，按分数线以上人员数确定参加资格复审人员。资格复审时出现因放弃或复审不合格而导致未达到比例的职位，以进入该环节人员须具备的条件，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补2批次后仍未达到比例的职位不再递补。资格复审合格的人员即为参加面试的人员。
本答案演示机型：联想扬天M4000q ，适用系统：windows 10.0.19041.985，浏览器版本：Chrome 90.0.4430.212，该方法适用其他电脑和浏览器。
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