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1.辛苦指数
乡镇公务员和国家公务员。首要的区别就在于，辛苦指数不一样。乡镇公务员的辛苦指数。比国家公务员的辛苦指数要高得多，多地的乡镇公务员，都奋战在精准扶贫第一线，主要的工作任务就是带领父老乡亲们脱贫致富。为此，有很多乡镇公务员成天都泡在村里，为了农民群众发家致富出谋划策、出钱出力。相比之下，机关公务员虽然也有驻村帮扶的任务，但基本上。都是一个机关每年派出两三个人去驻村蹲点，不会出现机关大部分人都在扶贫的情况。
2.收入待遇
乡镇公务员和国家公务员相比，在收入上也有差距。通常情况下，国家公务员的收入待遇，相对而言更优越一些。作为乡镇公务员，在收入上，很多时候都会比国家公务员低一截。造成这种情况的原因，一方面在于，乡镇的财政支撑，没有国家的财政收入稳定，另一方面在于，乡镇公务员的上升空间，没有国家公务员好，导致他们的工资收入也会受影响。
3.上升空间
乡镇公务员和国家公务员相比，国家公务员的上升空间也比较广阔，这是因为，乡镇公务员的领导干部职数本身比较少，相比之下，作为国家公务员，更容易得到提拔升迁的机会。
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