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1、具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位;
2、政治素质良好,品行端正;
3、勤奋敬业,工作能力强;
4、大学本科以上文化程度;
5、公务员年度考核均为称职以上等次;
6、具有正常履行职责的身体条件;
7、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。
公务员遴选的特点:
1、遴选是公务员转任的一种重要方式,很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人,可越级遴选,遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。
2、遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调,科员职位遴选科员,这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的,遴选成功职务将得到晋升,科员的可以遴选为副主任科员,副科的可以遴选为主任科员,这就有点等同于公开选调,但遴选的都为内设机构公务员。
3、要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法》规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历,简称为“双2经历”。部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。