海南事业单位对学历要求“大学专科及以上”的岗位招聘较多,事业单位学历的要求由各用人单位定的,各事业单位需要的文凭不一样,要看当地事业单位发出的通知。
海南事业编考试一般先由各用人单位报用人计划,由各地人事部门审核后,发布招考公告和招考计划。考试遵循:报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序。
根据考试、体检结果,按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选,由招聘领导小组办公室对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作情况、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等进行考察,并对考察人选报名材料进行复审。
应聘人员经考察不符合要求的,不予聘用。空缺的岗位名额,按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。
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