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辽宁农村信用社面试形式有哪些?
农信社面试形式为半结构化面试和无领导小组讨论。半结构化面试形式为单面，一个考生面对5-8个考官；无领导小组讨论面试形式为群面，是5-10个考生对给出的一个特定问题进行讨论，在规定时间内，并最终得出结论的过程。
相较半结构化面试，无领导小组面试是比较难的，无领导小组这一关会刷掉大量的人，因为你的临场反应能力及优缺点都会在面试的这一个小时内暴露出来。无领导小组面试就是需要大家要提前准备。
简历筛选通过人员携带毕业证、学位证、户口簿、身份证原件及复印件等材料到指定地点现场确认。对于尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生，须提供校方出具的《毕业生就业推荐表》及《全国普通高等学校毕业生就业协议》。对于“建档立卡贫困户”家庭子女，须提供当地县（区）扶贫办开具的建档立卡贫困户证明、《贫困户扶贫手册》原件及复印件，抗疫援鄂医疗队家庭子女须提供父母所在医院开具的加盖公章证明。
银行专业人员须同时提供个人工作经历承诺书，如事实与承诺不符，招聘单位有权取消应聘、录用资格。组织资格审查通过人员进行笔试，按照笔试成绩1:2比例确定进入面试人选，笔试和面试加权总成绩确定拟录用人员。如有人员放弃，可按照报考岗位总成绩由高到低依次递补。
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