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江西选调生面试形式有哪些？选调生面试为结构化面试，主要考核考生的综合分析能力、组织协调能力、人际关系能力等等。在考核面试的过程中，更加注重考生的个体化、差异化素质考核，通过题目设计，了解考生的个人素质与职位匹配度。入闱面试考生应携带笔试准考证、身份证到达候考室并进行封闭管理，未按时到达的按弃权处理。
一、结构化面试流程
考生需要根据面试通知单上的要求准备资料，提前达到指定考试地点，工作人员会对考生的证件资料进行审核，之后会在候考室抽签候考，轮到考生面试的时候一般会有引导员引导到达面试考场，答题结束，等待统计分数，当场公布分数或者等下一名考生考试结束公布分数，最后就是可能会直接离场也可能会等全部结束才会统一离场。
二、面试须知
1、入闱面试考生应携带笔试准考证、身份证到达候考室并进行封闭管理，未按时到达的按弃权处理。
2、考生不得将手机等任何通讯工具带入候考室，已经带入的，按要求统一放至工作人员指定位置。候考期间，考生不得与候考室外人员联系、交谈，不得随意出入候考室，如有需要，需向工作人员报告。
3、考生按照抽签顺序号依次进行面试，面试时由工作人员引导进入考场。
4、面试时，考生不得以任何方式向考官透露姓名、籍贯等基本信息，违者按违纪处理。
5、面试结束后，考生不得带走题本，不得返回候考室，不得在面试考场附近逗留议论。
6、考生要遵守面试纪律，服从工作人员安排。对无理取闹、作弊或违反面试规定的，按违纪处理，取消选调资格。
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