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吉林选调生考试总分多少？笔试、面试总成绩100分，按笔试占40%、面试占60%权重计算，根据总成绩由高到低的顺序，按照1：3的比例确定考察人选。考察采取量化打分制，满分100分。
1.考试考察。分笔试、面试、考察三个环节。
笔试时间，考场地点原则上在考生所在高校，具体考场位置和面试安排均在准考证上说明。考试严格按照国家公务员招考有关规定组织实施，考生持本人身份证、准考证准时参加考试。
笔试、面试总成绩100分，按笔试占40%、面试占60%权重计算，根据总成绩由高到低的顺序，按照1：3的比例确定考察人选。
考察人选确定后，由省委组织部派出工作组进行全面考察，重点了解政治素质、学习成绩、现实表现、道德品行、遵纪守法等方面情况，从严审核学籍档案。考察采取量化打分制，满分100分。
2．签订协议。在深入考察的基础上，由省委组织部会同用人单位，按照人选考试成绩占60%、考察得分占40%的权重得出总成绩，同一职位按成绩由高到低，最终提出拟录用的初步人选，并签订三方就业协议。
3．体检公示。委托高校对拟选调人选统一组织体检。体检合格人员，由各高校进行为期5个工作日的公示；体检不合格的，选调关系自动解除，三方协议退还考生。
考试、考察、体检过程中，出现职位人选空缺的，视情况按考试、考察总成绩从高到低依次递补。
4．录用审批。待拟选调人员取得毕业证、学位证后，集中办理相关录用手续；个别延期毕业考生，办理录用手续。
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