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国企退休后的工资待遇

2024-11-29 16:10:59 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 小云
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国企职工的退休工资,也就是社保养老金,分为基础养老金(国家统筹部分)、个人账户养老金(个人部分)。
国企退休后的工资待遇
1、基础养老金
也就是单位替你缴纳的部分养老金,一般缴纳比例是你工资的16%。这部分钱全部进入统筹基金,退休以后由国家统筹发放。
2、个人账户养老金
你个人缴纳的养老金,一般缴费比例是你工资的8%,进入的是个人养老金账户,属于你个人名下。
3、过渡性养老金
仅适用于“中人"群体(指实行社会统筹与个人账户相结合的制度前工作,但还没退休的人群)。
国企工人收入构成:
1.基本工资:工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
大家都关心的退休养老金怎么计算呢?
基础养老金=(全省上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%

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