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湖北选调生考试考哪几科:笔试科目为《综合知识和行政职业能力测验》《申论》。笔试结束后,划定最低合格分数线。《行政职业能力测验》内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等,全部为客观性试题。《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查考生解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力,全部为主观性试题。
考试流程
笔试科目为《综合知识和行政职业能力测验》《申论》。笔试结束后,划定最低合格分数线。
《行政职业能力测验》内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等,全部为客观性试题。
《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查考生解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力,全部为主观性试题。
定向选调职位的资格复审人员,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照面试人数与选调计划1.5:1的比例确定。
集中选调职位的资格复审人员,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照面试人数与选调计划3:1的比例确定。
如选调职位面试人数未达到面试比例要求,则直接按相应比例减少该选调职位计划。
笔试结束后,分职位按选调人数与面试人数1:3的比例确定面试人选,面试结束。之后将按笔试成绩(含加分)45%、面试成绩55%的比例确定最后得分,按1:1.5确定考察人选。
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