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从历年河南公务员考试面试情况来看，河南省公务员面试都采用了结构化面试的形式，目前还没有出现非结构化面试等其他形式。结构化面试的流程是：抵达考场→审核抽签→面试候考→进入考场→面试答题→考生退场→计分审核→下一位入场→成绩公布→面试结束。
结构化面试中，几个需要重点注意的问题。
1、记好考试流程，按照面试公告要求，带齐资料和证件，仪表得当，疫情期间注意防范，且准备好健康码，提前到达面试地点。
工作人员会对证件进行审核，审核通过后带你进入候考室抽签候考，有引导员带你进入考场。考试结束后，现场等待分数、或者等待下一位考生结束后告知，也可在官方网站上查询分数。
2、当面试题目是纸质时，可以随时查看，不能太过轻松，认真审题，找出关键信息，把握好题干，结合关键点，清晰、稳定的答出。
注意：不要硬套以前熟悉的例题，拒绝经验主义，结合当时题目的特点，有针对性答题。注意不要在题本上随意涂画。
3、由考官读题考试时，可用笔把题目中的关键信息列出，注意不要只顾抄写，而没有听清全部问题。如无纸张记录时，需更加认真、细致，若没有听清楚或者忘记题目，可礼貌的请考官再次进行读题，但也不可重复多次。对于常见题型，掌握住重点题干。
4、最后，在整个面试过程中要冷静，不能太过紧张而显得不自然，且对问题的回答要有深度，不能太过局限性。
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