在公务员中有一类岗位被称为参公单位，这类岗位全称参照公务员法管理单位，参公单位的工作人员不属于公务员，而是事业编。于是有小伙伴提问参公比公务员差在哪呢？区别主要在编制、晋升空间、福利待遇等方面。下面给大家具体介绍一下：
1、编制不同
参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是编制不同，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制，公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，也就是说参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业编制，只是参照公务员法进行管理。
2、晋升空间
一般来说公务员的晋升空间要比参公单位的更大，公务员随着工作经验和能力的积累，可以逐步晋升至更高职位；而参公人员的晋升空间相对有限，跟事业单位是差不多的。
3、福利待遇不同
公务员和参公人员的工资待遇都是由财政全额拨款，基本工资和福利标准是相似的，但是由于参公单位机构规格通常低于党政机关，因此薪酬涨幅的空间相对较小，长期来看其福利待遇相比公务员是要稍微差一点的，但比事业单位要好。
以上就是给大家回答的“参公比公务员差在哪”的内容，大家可以好好看一下，不过小编认为参公单位也是非常不错的，大家在报考时也可以关注一下这类岗位。
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