教师招聘中笔试的准备

2021-05-13 16:41:45 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 夏风

教师招聘的笔试备考主要是知识准备,即依据招聘简章上的考试要求,结合考试内容,进行准备。

“考场如战场”,“知己知彼,百战不殆”。首先我们要了解教师招聘考试到底考什么,我们只有弄清楚教师招聘考试到底考什么,我们才可以很好的应对。教师招聘考试大纲蕴含着出题者透露给大家的试题信息,了解出题者的意图才能占得先机。

通过大纲,考生可以了解教师招聘考试的方向和内容,加强对考试的整体理解和宏观把握。

教师招聘笔试一般考查教育学、教育心理学、教育教学知识与应用等相关专业知识。部分招聘单位还会考查教育法和教师法、时事政治等内容。

教师招聘笔试一般采用闭卷方式进行,成绩满分为100分,60分为合格分数线。

笔试考试内容

教师招聘考试通常包括三个科目,这三个科目分别为教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

1.教育基础知识主要考察内容为教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等;

2.公共基础知识考察内容主要为法律法规、时事政治等知识;

3.学科知识考察内容为考生现阶段学习到的学科知识,如果报考的科目为音乐,那么在考试的时候考察的知识点就是音乐知识。

以上就是,对教师招聘中笔试的准备的全部回答,如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识,欢迎大家前往上岸鸭公考官网!


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