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国企员工不是国家公职人员。公职人员是指依法履行公职的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党、各民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业的工作管理人员，国有企业的普通劳动者是劳动合同制劳动者，即普通劳动者。
国企员工和公职员工的区别
1、编制
国企员工和公务员最大的区别就是编制，公务员有国家行政编制，而国企员工则没有。公务员受公务员法管理，而国企员工受劳动法保护，需要签署劳动合同，而公务员属于国家公职人员，根本没有劳动合同，所以两者在身份上有本质区别。
但是国企一般都是由国资委或者当地政府出资建立的，受政府管控，人员的招录较少，也需要上报政府报备，而不是随便招人，所以说正式的国企员工也算是半个体制内的人。
2、待遇
公务员的基本工资是非常透明的，差不多就四千左右，全国大差不差。不同的是每个地区的津贴补贴、绩效会有很大不同，经济水平高的地方，会相对高一些，但整体都不算太高，并且非常稳定。
国企员工的收入普遍比公务员高，影响收入的主要因素还是所在企业的大小，盈利情况，除此之外还和地区，职位，层级等有关。一些待遇好的国企，比如国家烟草，国家电网，国家能源等，收入更相当的高，年入几十万很正常，并且五险一金的上交标准和公务员完全一样，但是一些小的国企，比如市级的、县级的，其实收入一般，也非常的忙，完全和当地公务员的待遇没法比。
央国企问答通用「系统」推广-JS
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