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中国邮政储蓄银行招聘网申不是很好过。邮政储蓄银行作为一家国有大行每年招聘都有大量优秀人才报名参与，网申竞争非常激烈，邮储银行网申筛选也比较严格，想通过网申有一定难度。
一、邮储银行招聘网申难度分析
根据网上数据显示中国邮政储蓄银行招聘网申通过率不是很高大约在30%左右，邮储银行会按照设定的筛选标准对所有报考人员的简历进行筛选择优选取进人面试的人员名单，这些标准可能包括学历、专业、实习经历、技能证书等，不符合招聘标准的考生会在网申阶段被刷掉，考生的的个人条件、简历质量、应聘岗位的竞争激烈程度等也是影响网申通过率的重要因素，想要通过网申环节需要认真填写优化简历内容。
二、邮储银行招聘网申流程和要求
邮储银行招聘网申流程包括登录招聘网申系统、在线注册并填写个人简历、选择岗位投递简历等步骤，网申流程不复杂大家按照系统指示进行操作。
大家在进行网申前要符合相关招聘要求，邮储银行招聘网申要求通常包含政治素质、个人品德、专业素质、身体素质等多个方面，不同岗位可能有不同要求，选择匹配度高的岗位网申通过率相对会高一点。
三、如何提高邮储银行网申通过率
1.在选择申请的岗位时，要充分了解自己的优势和兴趣选择最适合自己的岗位，避免盲目跟风选择热门岗位而忽略了自己的实际情况。
2.了解不同岗位的需求和竞争程度，通常热门岗位的竞争更激烈网申通过率较低，冷门岗位相对容易通过，选择符合自己背景且竞争相对较少的岗位可以提高通过率。
3.网申简历内容要好好优化，突出自己与岗位相关的专业技能和实习经验，展现自己的优势和特点。
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