对于想要参加上海公务员考试的考生朋友们,可能不太了解a类和b类有什么区别。那么其实就是上海的A类要求两年基层工作经验,B类没有工作经验要求。两者笔试卷子也略有差异,具体情况如何呢?接下来,小编将从报名条件、竞争大小、考试内容以及如何选择等四大板块为大家详细介绍,一起了解一下吧!
一、报名条件
1、A类岗位的报考人员需要具备两年以上基层工作经历。
2、B类岗位不限制工作经历。
3、基层工作经历,是指在区及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。
4、考生只要交满2年社保,同样可以报考A类岗位。
5、记住,两者只能选择一个岗位报考,选择A类的情况下,就不能再选择B类岗位。
二、竞争大小
1、一般情况下,A类职位的竞争压力稍小于B类,并且笔试合格分数线一般低于B类。
2、一般情况下,A类考生一般选报A类,除非A类岗位很少,而B类岗位很多。或者只想去拼B类固定职位。
三、考试内容
1、行测和申论分为A类卷和B类卷,题型题量基本一致,内容不一样,但有部分考题重叠。
2、专业科目不分AB卷,都是一样的。
四、如何选择
1、A类
缺点是招人相对较少。基本上一个岗位招一个,优点是岗位级别较高,有市级岗位和区级岗位,且因为要求有工作经验才能报考,所以可以避开实力强劲的应届生,一般来说应届生是真的很难考,但是如果工作经验比如实习经历之类的,真的很牛掰,同时学校也不错,那就大胆报,人生还是可以拼一下的。此外,据说A类卷子简单些,但我认为只要好好复习,没什么难易之分。
2、B类
优点是招人相对较多,有较多的基层岗位。很多岗位不限专业,所以对于很多冷门专业的同学,是个不错的选择,缺点是要与全国各地的应届生竞争,会遇上赶考大军们,因为上海市考的规则是上海户口或研究生学历+上海居住证120积分,所以应届生都会珍惜自己的应届生身份,而且没有工作经验的应届生只能报考B类。
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上海市公务员a类和b类区别】的相关介绍,那么相信通过上述内容,大家对上海市考的ab类有了更加清晰的认知,也更清楚如何选择才是适合自己的,那么接下来大家做了决定就需要好好备考了,小编最后也祝愿大家都能直上青云,成功上岸!
地方公务员推广问答-JS