对于想要参加上海公务员考试的考生朋友们，可能不太了解a类和b类有什么区别。那么其实就是上海的A类要求两年基层工作经验，B类没有工作经验要求。两者笔试卷子也略有差异，具体情况如何呢？接下来，小编将从报名条件、竞争大小、考试内容以及如何选择等四大板块为大家详细介绍，一起了解一下吧！
一、报名条件
1、A类岗位的报考人员需要具备两年以上基层工作经历。
2、B类岗位不限制工作经历。
3、基层工作经历，是指在区及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
4、考生只要交满2年社保，同样可以报考A类岗位。
5、记住，两者只能选择一个岗位报考，选择A类的情况下，就不能再选择B类岗位。
二、竞争大小
1、一般情况下，A类职位的竞争压力稍小于B类，并且笔试合格分数线一般低于B类。
2、一般情况下，A类考生一般选报A类，除非A类岗位很少，而B类岗位很多。或者只想去拼B类固定职位。
三、考试内容
1、行测和申论分为A类卷和B类卷，题型题量基本一致，内容不一样，但有部分考题重叠。
2、专业科目不分AB卷，都是一样的。
四、如何选择
1、A类
缺点是招人相对较少。基本上一个岗位招一个，优点是岗位级别较高，有市级岗位和区级岗位，且因为要求有工作经验才能报考，所以可以避开实力强劲的应届生，一般来说应届生是真的很难考，但是如果工作经验比如实习经历之类的，真的很牛掰，同时学校也不错，那就大胆报，人生还是可以拼一下的。此外，据说A类卷子简单些，但我认为只要好好复习，没什么难易之分。
2、B类
优点是招人相对较多，有较多的基层岗位。很多岗位不限专业，所以对于很多冷门专业的同学，是个不错的选择，缺点是要与全国各地的应届生竞争，会遇上赶考大军们，因为上海市考的规则是上海户口或研究生学历＋上海居住证120积分，所以应届生都会珍惜自己的应届生身份，而且没有工作经验的应届生只能报考B类。
以上就是关于【上海市公务员a类和b类区别】的相关介绍，那么相信通过上述内容，大家对上海市考的ab类有了更加清晰的认知，也更清楚如何选择才是适合自己的，那么接下来大家做了决定就需要好好备考了，小编最后也祝愿大家都能直上青云，成功上岸！
地方公务员推广问答-JS
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