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吉林事业单位类别不同,所考的科目也不同。一般事业单位成绩是以笔试和面试各占一定的百分比来合计的。考试成绩计算一般按照以下方法计算:
1.考试总成绩满分为100分,非教师岗位参加笔试的按笔试成绩占40%、面试成绩占60%折算;教师岗位按笔试占30%、面试成绩占70%折算。
2.笔试成绩折算百分制、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位报考人员总成绩末位并列的,按实际成绩计算,仍并列的,笔试成绩高的进入下一环节。
3.面试成绩、考试总成绩及格线均为60分,面试成绩或总成绩不及格人员,均取消聘用资格。