乡镇事业编制工资多少，也是考编一项非常重要的指标。乡镇事业编每月扣除五险一金，到手工资在3200元上下浮动，如果没有任何工龄的话，到手工资基本在2700元左右。转正后我的工资构成是这样的：本科学历，岗位工资1720+薪级工资1070+基础绩效工资985＝3775元，再加480元的乡镇补贴（这是扣除五险一金之前的）就差不多了。
一、乡镇事业编制工资多少
有工作经历的，三个月后就可以转正，没有工作经历的，需要一年才转正。转正后，工资会再涨五十块钱的样子，偏远乡镇每月会有480元的乡镇补贴。整体来说每月扣除五险一金，到手工资在3200元上下浮动，如果没有任何工龄的话，到手工资基本在2700元左右。转正后我的工资构成是这样的：本科学历，岗位工资1720+薪级工资1070+基础绩效工资985＝3775元，再加480元的乡镇补贴（这是扣除五险一金之前的）。扣完以后，每月大概能拿3200元，这个工资水平在我们这个小县城，只能说还行，目前公积金双边每月1022元，当然这也是涨过一次的，刚进单位那会是双边900多。
二、进事业单位前的工龄有用吗？
有用，比如：有八年的工龄，进事业单位前有八年年工作经验，而且都要交社保，最终这八年时间都被认证成了工龄。有八年工龄加持，工资是会高几百块，一年工龄是五十块钱。
三、如何认定工龄
1.在认证工龄时，会要求提供一些证明材料：原单位工作的合同复印件，社保缴存证明。之前的公司工作了八年，如果中间续签过一次，当时没有意识到合同的重要性，就把第一份合同丢掉了，还好公司人事那里有存档，复印了一份，否则就丢失了三年工龄。
2.在此想要提醒一下：如果有工作经历的，合同一定要保存好，否则认证不了就可惜了。
四、提升学历也会增加工资
1.上岸后，才发现，学历高低也会影响工资。专科、本科、研究生，工资是不一样的。
2.因为乡镇的报考要求是大专以上，所以很多人都是专科上岸。然后，自考本科，拿到证书之后，递交上去，工资就可以认证为本科学历，所以，专科想要涨点工资还是很容易的，努力提升学历即可。
3.而且，提升学历后，对于以后的报考也是有优势的。毕竟，很多人都是刚毕业就考上事业编的，以后肯定是要再往更好的单位报考的。
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