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年份 |
地区 |
分数线 |
2023 |
省直 |
普通职位笔试成绩不低于50分,专业人才紧缺难以形成竞争的特殊职位笔试成绩不低于45分。 |
济南 |
笔试成绩不低于50分。 |
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临沂 |
笔试成绩不低于45分。 |
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济宁 |
笔试成绩不低于45分。 |
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潍坊 |
笔试成绩不低于50分。 |
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青岛 |
笔试成绩不低于50分。 |
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淄博 |
笔试成绩不低于45分。 |
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烟台 |
笔试成绩不低于45分。 |
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聊城 |
笔试成绩不低于45分。 |
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东营 |
笔试成绩不低于50分。 |
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菏泽 |
市级机关不低于50分,县区机关、乡镇(街道)机关不低于45分。 |
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泰安 |
笔试成绩不低于45分。 |
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枣庄 |
笔试成绩不低于45分。 |
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德州 |
笔试成绩不低于45分。 |
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威海 |
笔试成绩不低于50分。 |
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日照 |
笔试成绩不低于50分。 |
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滨州 |
笔试成绩不低于45分。 |
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2022 |
省直 |
笔试成绩不低于50分。 |
济南 |
笔试成绩不低于50分。 |
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临沂 |
笔试成绩不低于50分。 |
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济宁 |
笔试成绩不低于45分。 |
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潍坊 |
笔试成绩不低于50分。 |
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青岛 |
笔试成绩不低于50分。 |
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淄博 |
笔试成绩不低于45分。 |
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烟台 |
笔试成绩不低于45分。 |
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聊城 |
笔试成绩不低于50分。 |
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东营 |
笔试成绩不低于50分。 |
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菏泽 |
市级、县区党政、乡镇(街道)不低于50分;县区法院、检察院、公安机关不低于45分。 |
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泰安 |
笔试成绩不低于50分。 |
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枣庄 |
笔试成绩不低于50分。 |
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德州 |
笔试成绩不低于45分。 |
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威海 |
笔试成绩不低于50分。 |
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日照 |
笔试成绩不低于50分。 |
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滨州 |
笔试成绩不低于45分。 |