教资结构化面试答题技巧

2021-05-13 10:43:27 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 静默

教资结构化面试答题技巧.jpg

教师资格结构化面试试题是随机抽取的,考生备考时要多了解不同类型的题,这样才能答。

1、应急应变类

这种题目就是考作为教师所需要的教育机智了,应急应变类题目的特点在于即时性比较强,考察的就是你在当下的环境里打算如何解决?最核心的地方在于区分轻重缓急。什么最重要?学生的安全最重要,课堂的秩序最重要,保证教学进度最重要。保证了上述的基本情况,具体的细节只要能够自圆其说就行。

2、教育教学类

这种题目考察的是你如何解决教学中出现的问题,包括学生日常、班级日常中存在的问题。需要体现老师关注的持续性,以及解决问题的多样化思路。

3、活动组织类

这类问题考察的已经不是老师的专业教学能力,而是一个老师的管理能力,组织协调能力。这种题目都是一个流程和套路,看一下题有个思路即可。当然,现实生活中组织一个活动情况要复杂的多,但这毕竟是答题,简化了许多。

4、人际关系类

这种题目就是考作为教师所需要的情商,人际关系无外乎老师与学生、家长、领导、同事,主要出现在后几位的人际关系处理上。

5、职业认知类

考查的是你对教师这个职业的理解,既有主观的一面,又有客观考察的一面,最需要仔细考量和提前准备。

分清楚每一种结构化类型以及对应的答题技巧,对结构化面试帮助很大。

以上就是教资结构化面试答题技巧的全部解答,如果你想要学习更多教资方面的知识,欢迎大家前往上岸鸭公考官网!


常见问题 查看更多>
相关文章推荐
查一查
我能报考什么职位?
全国
请选择类型
国考
省考
一键查询合适岗位
提示
请输入手机号
确定

登录

获取验证码
登录