烟草专卖局定向和非定向区别非定向岗对院校、学历、成绩排名有一定要求；定向岗对院校要求低，普通本科院校可报考。
定向岗：要求全日制大学本科及以上学历。不限院校，定向招聘人员安排到烟站等基层一线工作，且服务期不低于10年，非定向岗：要求全日制大学本科及以上学历。优先招录国内双一流大学和财经政法农学类排名前三名高校、国际排名前500名高校的硕士研究生，以及国内一流大学A类，国际排名前300名高校本科毕业生，博士研究生不限院校。毕业生GPA排名或综合成绩排名一般应达到所在院系或班级的前50%，非定向招聘人员录用后有一定期限的基层锻炼时间。
定向岗位考试介绍
笔试内容：行测、烟草行业知识、一篇350字小作文。（22年为例）
面试形式：半结构化
非定向岗位考试介绍
笔试内容：两篇作文，一篇不少于800字，一篇不少于600字。（22年为例）
面试形式：半结构化
简单来说就是非定向岗对院校、学历、成绩排名有一定要求，大部分岗位都需要硕士研究生及以上学历，少部分岗位本科及以上学历，入职后基层服役时间相对短一些；定向岗对院校要求低，普通本科院校可报考，但是需要在县城、乡镇烟站基层服役10年。
非定向岗和定向岗在薪资待遇方面差别不是特别大，硕士研究生一般有学历补贴，整个云南烟草系统的薪资待遇都是向基层倾斜的，一线基层岗位比办公室职能岗位要高一些，不过在晋升方面肯定是非定向岗位相对有优势了。
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