银行岗位通常被划分为前台、中台和后台。前台岗位主要是直接和客户接触的岗位例如柜员、客户经理，中台岗位不直接接触客户，主要岗位有风险经理、授信审查、财务管理，后台岗位主要负责银行内部运营和技术支持，例如人力资源、综合运营、行政等。
一、前台岗位
前台通常指的是银行的业务部门，直接与客户打交道负责银行产品的销售和服务，银行业务主要分为三个方面：公司、零售、资金，岗位种类多样如柜员、客户经理、理财经理、大堂经理等。
二、中台岗位
介于前台和后台之间起到桥梁和纽带的作用，主要负责风险管理、合规性检查、产品定价与策略制定等，常见的中台岗位有风险管理部门的风险经理、产品部门的产品经理等，这类工作岗位对专业化要求较高，中台员工要求具备深厚的金融知识、分析能力和风险意识。
三、后台岗位
主要负责银行内部运营和技术支持，职责包括账务处理、系统维护、数据分析、内部审计等，常见的后台岗位有运营部门的清算人员、信息技术部门的开发人员和运维人员、财务部门的会计和出纳等，后台员工需要具备扎实的专业知识、严谨的工作态度和高度的责任心。
主要负责各项银行细节，包括人力资源部、安保部门、后勤部门等。人力资源就负责人员的招聘、任免、调任、离职等方面。
四、管培生
这是银行岗位比较特殊的一类岗位，管培生是银行作为未来中层干部重点培养的精英群体，会采用轮岗制以基层轮岗为主，一般是通过校园招聘管培生面向应届毕业生。
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