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不好考！国家电网是中央直接管理的国有独资公司待遇很好，每年有非常多的人都想进入国家电网竞争非常大，国家电网的招聘考试非常严格，不仅注重考生的理论知识水平，还注重考生的实践能力和综合素质。
国家电网招聘考试由笔试和面试两部分考试组成，笔试通过后参加面试最后会根据综合成绩来录取，笔试占比65%，面试占比35%，考生需要在笔试和面试中均表现出色才能最终获得入职机会，下面就来详细了解一下笔试内容及面试内容：
1、笔试内容
国网笔试内容分为公共与行业知识和专业知识两部分，其中公共与行业知识分数占比约20%，专业知识占比约80%，具体考试内容解析如下：
公共与行业知识部分包括行测、企业文化和时政这3个部分，主要考察言语理解、信息洞察、思维策略、资料分析、企业文化、电力与能源战略、形势与政策等。
专业知识部分，根据近两年国网的招聘考试来看主要分成了电工类、通信类、计算机类、财会类、金融类、管理类、其他工学类、其他类8大类专业进行考试，不同专业类别专业知识的占比也不同，具体要以考纲的要求为准。
2、面试内容
国家电网面试一般是根据各地区发布通告安排，面试形式主要有三种：结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论，分数占最后总成绩的35%，通常涉及自我介绍、职业规划、团队协作、沟通能力等方面的问题，而专业知识提问则涉及到电力系统、继电保护、高压电、自动化等方面的问题。
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