公务员比部分无编制的高校辅导员更稳定,部分高校辅导员有编制,考生要以具体的招聘公告为准,目前有部分高校辅导员走由政府批准的人事代理,即签订的是合同制,属于合同工的辅导员公积金和社保缴纳均低于普通的教师,目前国家也在政策层面发文提倡给专职辅导员事业编制,下面小编将具体介绍高校辅导员与事业编的关系,一起看下去吧!
一、2024年高校辅导员带编制吗?
一般来说辅导员的类型包括事业编、学校合同工(企业编/校聘)和学院合同制(临聘)三种类型,不同类型的辅导员发展前景不同。
1.事业编
辅导员如果是正式的编制工作人员,辅导员的晋升路径比较明朗,可以有做学生工作、行政岗和专职老师三种,做学生工作的辅导员未来有机会晋升为学院书记,走行政岗的辅导员可以以党政办为起点,一路发展到教务处;如果辅导员有博士学历,且专业也符合要求,未来可以转思政教师。
2.企业编制
辅导员如果是和企业签订的合同,这类辅导员的工资、奖金待遇水平和事业编一样,但也可以评职称,但是没有编制,未来的发展会更差一些。
3.临聘岗
临聘岗位的工资由学院决定,相对于正式老师会更低一些。
二、高校辅导员的报考流程、考题难度
考生参加高校辅导员考试有主要的三个环节,分别是资格审查和报名,笔试和面试,一般了来说资格审查环节会关注报考者有无相关的学生工作、学生工作的层级,最有分量的是学生会主席、支部书记和校级部门的部长。
考生线上和线下报名通过后,考生需要在笔试环节参加行测和申论考试,一般辅导员考试的笔试内容会以公务员考试为标杆,并附有一些岗位的专业知识,考生需要在3个小时内完成选择题、客观题。
笔试合格且成绩位列前茅符合入面比例的考生,需要参加面试,面试环节一般是结构化面试、无领导小组面试或者结构化小组面试,用人单位会考察考生的临场反应能力、辅导员岗位的实务工作经验和水平、个人品行、党团理论的专业知识水平。
高校辅导员的工作内容在校园,适合热爱教育事业的考生,好坏与否还是根据考生自己的价值排序,以上是“高校辅导员和公务员哪个好”的相关回答,更多内容请继续搜索上岸鸭公考网站。