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主要的区别是招教考试的部分岗位没有编制，招教包含的考试类型比教师编制更宽泛。招教是由各地教育局组织的教师招聘考试，相比起教师编制，招教包括教育局招聘和校招两种，校招的部分教师岗位可能没有编制而是由考生和学校签订劳务合同。其实考生如果想要成为一名老师，可以参加的考试类型非常多样，但考生如果想要获得一份有编制的教师工作就需要做足充分的准备，下面小编将带着大家了解更多和招教、教师编制有关的内容，一起看下去吧！
一、2024招教考试和教师编考试有什么区别？
招教考试有教育局招聘和校招两种形式，校招考试中学校单独招聘有公立学校也有私立学校，代课老师或者合同制老师是没有编制的，而教育据招聘的考试有教师编制考试、三支一扶考试、特岗教师考试，因此招教考试的范围比教师编考试更宽泛一些，下面重点介绍教师编考试、教育局招聘考试两类。
1.教师编
大部分地区的教师编一年只有一次考试，集中在4-8月，例如2024年四川的招教考试集中在上半年春，考试形式包括笔试和面试环节，由本地区的人社局和教育局一起组织面向社会的招聘活动。
2.教育局招聘
（1）事业单位联考D类：D类岗位是中小学教师类，考试内容有《职业能力倾向测验》和《综合应用知识》，一般一年有两次，分别是3-5月和下半年的8-9月，基本是多省在同一时间采用统一命题的卷子进行考察，是规模比较大的事业编考试。
（2）特岗：一般由各地级市、县、自治州单独招聘，岗位多是在乡镇或农村，特岗是为了解决基础教育地区间的不平衡的招聘考试，笔试通过后有3年服务期，期满可以入编。
（3）三支一扶：支教岗位，需要考生有教师资格证，部分省份两年后可以入编制，但有些省份入广东没有编制，但可以当作基层工作项目。
二、2024年下半年教师编的复习建议
1.关注公告：教师编的公告比较多比较散，大家需要在7-9月重点留心自己意向城市的教育局的招聘公告，同时考生如果想要提高自己的成功率，可以积极参加附近地区的教师考试，例如四川省教师编和重庆市教师编的考试用的同一份考试大纲，想要尽快获得教师编的四川考生在考试不冲突的情况下也可以参加重庆市的教师编考试。
2.笔试：一般来说教师编制的笔试会包括《职业能力倾向测验》、《综合应用知识》和《公共基础知识》的任意两门，有的地区如河北会在笔试环节考察教育专业知识，如教育学、心理学、教育心理学、法律法规、职业道德和新课改内容，考生应该根据本地的传统有针对性地复习。
3.面试：一般来说教师编的面试形式是结构化面试与无生试讲、说课、专业技能展示、答辩，有的地区还会考察无领导小组面试、微说课。考试的形式比较多样，但核心也是考察考生的逻辑思维能力、语言表达能力和心理素质，虽然这些考试讲究”功在平常“，但从来没有备考经验的考生也可以在笔试成绩公布后通过专业的学习，短时间内提高自己的表现能力。
以上是“2024年招教和考编有什么区别？招教都有编制吗？”的相关回答，更多内容请继续搜索公务员考试网。
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