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人力资源管理类专业主要岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。人力资源考公务员可以报考人力资源和社会保障局,或报考不限制专业的岗位，符合大类也可以报考，比如管理类、档案类等等。
公务员报考条件主要有：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄要求在18周岁到35周岁之间，应届硕士或者博士研究生毕业年龄可以放宽至40周岁;
(三)拥护中华人民共和国法律与宪法规定，坚决拥护中国共产党的领导;
(四)具有良好的大胆品行以及政治素质;
(五)具有履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)在学历方面要求为大学专科或者以上学历;
(八)具备规定的拟任职位所要求的其他条件。
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