很多人都说事业编比不上公务员,但这仅是晋升上的,在薪资待遇上,事业编可不比公务员差,尤其是当你晋升为了中级和高级职称后,待遇甚至比公务员还高。初级对应科员,中级对应科级,高级对应县级以上。
1.初级-科员
大部分刚入职的同学,事业编都是直接聘为初级的,公务员则是定为一级科员,两者比较类似,都是排在最后。初级职称可以随着时间的年限不断提升,比如两年后你晋升为初级11级,薪资待遇就有所提升,下一步就可以被聘为中级职称了。而公务员则是根据单位职数,下一步给你提拔为四级主任科员或者是副科级职务,薪资待遇每个月会提高500左右。
2.中级-科级
当你被聘上中级职称后,你的薪资待遇就有明显的提升,中级职称分为三个档次,即十级九级和八级,十级对应公务员的副科级待遇,九级对应公务员的正科级待遇,八级则对应公务员正科和副县之间的待遇。要知道,公务员想要被提拔为正科难度是很高的,尤其是在县级单位,大部分人也就是副科级退休,甚至很多人还到不了副科级,所以在基层单位,事业编是有一定优势的。
3.高级-县级以上
高级职称的待遇远比你想象的高。高级职称分为正高和副高,副高有七级六级和五级,正高有四级三级二级一级。副高七级相当于副县级待遇,副高六级相当于正县级待遇,也就是说,你到了高级职称,薪资待遇可能比县长还要高。只不过,大部分事业单位中评副高是可以预见的,但是正高评选的难度比较高,也很难被聘上,即便是一些学校,正高级职称的老师也是寥寥无几。