面试形式:
《税务局》
1.面试形式:以结构化小组为主。
2.面试题量:一天一套,一套三道题。
3.面试题型:以理解分析、计划组织、开放论述、应急应变、情景模拟、漫画题和社会认知为主,人际协调、串词、演讲和自我认知也会涉及。
4.面试时长:15分钟先进行场外思考,思考时会随机进行提醒,部分考场思考时间倒计时3分钟予以提醒,部分考场思考时间倒计时5分钟提醒,部分考场不予提醒。
《海关》
1.面试形式:结构化和结构化小组,结构化居多。
2.面试题量:结构化面试每天1套题,每套4道题;结构化小组面试每天1套题,每套3道题。
3.面试题型:以综合分析、计划组织、应急应变为主。近两年有时也会考自我认知题,偶尔也会考情景模拟、漫画、时间排序题,其中2020年新增考了情景模拟题,之后情景模拟题就成了面试的重点题型之一。
4.面试时长:结构化面试一般20分钟;结构化小组面试备考总时间15分钟。
《海事局》
1.面试形式:绝大部分是结构化面试,但是在2022年的考试中,深圳海事局考试形式为无领导小组讨论。
2.面试题量:每天一套题,每套常规四道题,2019年一套题涉及5道题目。
3.面试题型:以微材料题、反驳题、计划组织类题目、人际协调类模拟题目与应急应变类题目为主,综合分析类题目少有考查。
4.面试时长:一般采取时间包干制,共20分钟,提前2分钟、3分钟或者5分钟提醒,各种情况都有可能存在。如果考试采取材料题面试,那么时间就会调整为场外看材料,准备时间15分钟,场内20分钟答题,提前5分钟提醒。
《银保监会(金融监督管理局)》
1.面试形式:以结构化面试为主。
2.面试题量:题量为5-6道题。
3.面试题型:题型涵盖三大部分,普通结构化题目、专业题目以及英语题目。普通结构化涉及综合分析、观点类题目、计划组织、人际关系、应急应变、自我认知等多种题型。
4.面试时长:面试时长比较弹性化,通常是25-30分钟之间。但是,2019年广东省和安徽省部分考区的时间是15-20分钟。
《铁路公安》
1.面试形式:一般常用的考试形式为结构化面试。
2.面试题量:每天一套题目,每套一般为4-5道题。
3.面试题型:重点常考题型为综合分析、计划组织、人际事务处理、应急应变和情景模拟五类。
4.面试时长:结构化面试一般20分钟。(根据题目的个数,一般1题分配5分钟)。
《统计局》
1.面试形式:以结构化面试为主。
2.面试题量:每天一套材料题,每套题4道题。
3.面试题型:出题形式主要为材料题,内容以综合分析、计划组织、应急应变、情景模拟为主,另外图表分析占比也很高,人际关系和自我认知也会涉及。
4.面试时长:
①思考时间:提前15分钟在场外看材料,材料可以勾画或可以在草稿纸上书写并带进考场,考场内无题签,读题是一道一道念,会另行提供纸笔。
②答题时间:基本上是20分钟4道题。